Citation d’un cadre dirigeant s’adressant à un responsable d’équipe qui justifiait une décision qu’il a prise avec son équipe concernant l’aménagement d’un bureau
Méthode du camouflage par le détail
Il s’agit d’un grand classique. Je connais un grand expert qui la pratique régulièrement depuis plus de dix ans et également un jeune qui s’y essaie. Cette méthode s’appuie sur…
Pourquoi avoir créé management-à-la-con.com ?
management-a-la-con.com a pour ambition de proposer un référentiel (sorte d’inventaire) de comportements professionnels inconvenants, qu’ils soient ponctuels ou usuels
Charte du blog management-à-la-con.com
Portée de la charte Cette charte formalise les principes qui régissent le blog "management à la con . com". Cette charte constitue les conditions générales d'utilisation du site ou "blog"…