Dix jours se sont écoulés depuis la « panne » de la cafetière expresso, abandonnée à son sort, délaissée par un modèle bien plus rustique, au café moins goûtu, mais qui fonctionne.…
Le test de la cafetière
Cette semaine, l’observation de certains petits actes de la vie banale des entreprises m’a permis de mettre en évidence un nouveau test permettant d’évaluer le niveau de maturité ou de…
Démonstration d’incompétence
Trouvé sur linkedin.com, par management à la con .com
« Tout objectif flou conduit irrémédiablement à une connerie précise »
J'ai trouvé cette citation sur un réseau social professionnel et je dois dire que je l'aime bien. management à la con . com
Diriger ou laisser faire, le management comme une danse de salon ?
Diriger ou laisser faire, le management comme une danse de salon ? La réponse à cette question est évidente pour un théoricien : il faut trouver le bon équilibre entre…
Le bon manager est un funambule
Parmi les mots clés que j'évoque le plus souvent, "équilibre" revient systématiquement. En terme de comportements (et, en dehors des pratiques de management à la con que je proscris),…
Un grand manager inattendu
Il y a quelques jours, à l’occasion d’un cours de management de projet, j’ai mis à jour un slide récapitulant les 5 savoir-être et savoir-faire clés pour un manager. Il…
Comment repérer les psychopathes, les machiavéliques ou les narcissiques au bureau ?
Je recommande ce billet du site atlantico.fr du 8 février 2013: Comment repérer les psychopathes, les machiavéliques ou les narcissiques ? Selon le psychologue Anglais Oliver James, les managers soufrant…
« mon métier c’est de mentir »
Il est très difficile de hiérarchiser la médiocrité des citations de certains managers à la con mais je dois avouer que celle ci-est particulièrement extraordinaire. Il s' agit des état d'âme du…
Méthode de l’embrouille par embuscade
Ce mois ci je vous livre une anecdote toute fraîche…